2020年古丈县人力资源和社会保障局政府信息公开工作报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《湖南省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》精神，特向社会公布2020年度古丈县人力资源和社会保障局政府信息公开工作报告。本报告中所列数据的统计期限为2020年1月1日至12月31日。本报告的电子版可在古丈县人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，请与政府信息公开办公室联系（地址古丈县古阳镇镇老塘坊人社局大楼；邮编：416000；电话：0743-4727533 ；传真：0743-4727533）。2020年古丈县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《条例》，严格落实信息上报制度、审核制度的要求，把政务信息公开工作作为局工作的重点，精心组织，周密安排，各项工作扎实推进，全局政务信息公开工作稳步协调发展。一是强化组织领导，专人负责。

为了切实加强对政府信息公开工作的领导和对政府信息公开工作的督查指导古丈县成立了以局长为组长、分管副局长为副组长的政府信息公开领导小组，明确由办公室负责政府信息公开的具体工作，配备专人进行信息公开的整理、编辑，有专人负责对公开信息内容进行保密把关。二是完善工作机制，规矩规范。建立了信息公开领导机制，制定了信息公开制度，完善了《古丈县人力资源和社会保障局信息公开指南》，建立了政府信息公开审查制度。在工作中，始终坚持以领导审签制度为原则，采取专人管理和纵向传递，严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理，专人传递，定人阅办的工作方法，保证涉密资料在工作中的严肃性和密级性。三是完善信息发布渠道，及时传达。目前主要信息发布渠道有县政府网站（人力资源和社会保障局部门专栏）、各级新闻媒体网站、报刊、广播、电视等。根据群众实际需要设立了信息公告栏和电子信息屏等形式公开人力资源和社会保障局信息。四是长效机制进一步强化，不断提升。坚持主动公开政府信息定时提示制度，按时更新政府信息公开目录、及时向政府门户网站上传相关政府信息。适时召开专题会议，传达学习湖南省有关政府信息公开文件精神，学习交流政府信息公开知识，进一步推动从事这项工作的人员素质和能力不断提升。

二、主动公开政府信息情况

分享到：   

关闭 打印