事业单位人事管理股（专业技术人员管理股）

    一、事业单位人事管理及专技工作

1.指导全县事业单位人事制度改革，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;

2.按照管理权限承办事业单位岗位设置备案等事宜;

3.拟订事业单位招聘政策，指导全县事业单位公开招聘工作;

4.拟定事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策，承担事业单位工作人员的考核、奖惩等管理服务工作；

5.组织推进全县职称制度改革，拟订全县专业技术人员管理和继续教育政策，贯彻落实职业资格和博士后管理制度;

6.承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员推荐申报工作;

7.承办国家、省、州和县优秀专业技术人才的选拔管理工作;

8.负责博士后和留学回国人员的管理协调工作及有关科研经费的资助工作;

9.拟订吸引留学人员来县（回国）工作、定居和国（境）外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理政策；

   二、完成涉及本股室信访、建议提案办理及局党组交办的其他工作