默戎镇扎实开展2023年林长制工作

为进一步抓好林长制工作，构建起责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的山林管理保护责任体系，默戎镇立足镇情实际，注重压实工作责任，提高工作效率，稳步推进林长制各项工作，一年来成效显著，保护了森林生态系统的稳定性，有利于促进林业资源的可持续发展。

完善林长制组织体系，自全面推行林长制以来，制定了林长制工作方案，成立了林长制领导小组，完善了镇、村林长制组织体系，实行双林长管理，全镇10个村（社区）森林资源全部落实到专人负责，夯实镇、村两级林长责任。设置林长公示牌10个，镇级正副林长13人，村级正副林长20人，落实专职护林员76名，监管员10名，科技员1名，执法员2名。

加强森林资源保护，实行森林资源管理巡查制度，各村以驻村组长为监管员，司法所、派出所为执法人员，包片到组安排专职护林员常年巡山护林，进行森林防火宣传等。2023年该镇未发现违法占用林地情况林地案件，木材指标也一直按照程序正常申请使用。

完善生态护林员的考核程序及加强劳务保障，镇林长办严格按照护林员管理及考核办法做好日常管理工作，统筹划分好区域内管护网格。以“一年一签”方式与生态护林员签订劳务协议，约定劳务关系、管护区域、管护面积、劳务职责、协议期限、劳务报酬金额及支付方式、惩戒条件及措施等内容。每季度对护林员进行业务培训，考核合格的镇林长办工作人员上报劳务补助工资表，及时发放劳务报酬。

多项措施加强生态护林员管理，利用多种方式加强生态护林员管理，以林长制为抓手督查指导各村林长制执行情况。一是村级林长每月督促护林员巡林，督促护林员落实巡护工作，实行全覆盖分区域常态化巡山护林，切实提高了护林员巡护率。二是林长办每月定期通过网络平台对护林员巡护系统开展情况进行统计，督促护林员在管护范围内的进行巡查，常规条件下，APP巡护每月有效出勤天数累计不少于 20 天，无特殊情况不得出现连续7天未巡护情况，如有发现巡护滞后的情况，及时打电话督促护林员按要求巡护。三是林业站和各村民委员会通过利用生态护林员微信群等方式对生态护林员进行监督管理，加强了生态护林员精细化管理。

加强护林员业务培训，为切实做好森林管护工作，进一步发挥生态护林员的职能作用，2023年我镇选续聘了76名生态护林员。3月29日，我镇召开生态护林员培训会，县、镇林业部门对全镇生态护林员进行了详细的业务培训。会议围绕林长制落实、森林防灭火、病虫害防治、护林员岗位职责、管理办法及相关政策、巡护日志填写等内容逐一进行了培训。8月30日，召开生态护林员培训会，通过培训进一步强化了护林员的岗位职责。

加强野生动植物保护，加强野生动植物保护。开展野生动植物保护宣传教育活动，提高居民对野生动植物保护意识，加强监测和巡查工作，加大野生动物非法人工繁育、饲养、猎捕、交易执法力度，加强古树名木保护，加强对古树名木、珍稀濒危野生动物野生植物保护，加强森林病虫害防治、野生动植物保护等方面的工作。

加强森林防灭火，营造全民护林良好氛围。为切实抓好森林防火工作，强化对重点地段、重点区域的监管，今年来，我镇利用海报、广播、标语等方式进行了广泛宣传，通过走访入户发放宣传资料，加强护林政策宣传，入户宣传和张贴禁火令，提高了群众对森林防火重要性的认识，营造全民护林的良好氛围。同时，完善各村防火设施和防火设备，提高了各村应对突发火灾事故的防火能力。